28 апреля прошло мероприятие "Круглый стол",
приуроченное к Международному дню охраны труда
Участие в областном конкурсе плакатов по охране труда
Минтруд России утвердил формы и способы информирования работников об их трудовых правах
Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 773н (далее – Приказ № 773н) утверждены формы (способы) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, и примерный перечень информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда.
Кроме обязательных форм информирования работников, предусмотренных в пункте 1 приложения № 1 к Приказу № 773н, определено право работодателя в зависимости от своих финансовых возможностей дополнительно применять визуальные, печатные и электронные виды информации с использованием индивидуальных, массовых (корпоративных) или общедоступных (интернет-сайты и интернет-группы (каналы)) информационных ресурсов.
Формы и способы информирования, перечисленные в Приказе № 773н, не являются исчерпывающими, и работодатель может применять иные предусмотренные законодательством Российской Федерации формы (способы) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда.
Приказ вступает в силу с 1 марта 2022 года.
Профилактика травматизма работников на территории, находящейся под контролем другого работодателя
Приказом Минтруда России от 22.09.2021 № 656н утвержден примерный перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица).
В указанный перечень включены:
- организационные мероприятия — проведение мониторинга соблюдения требований охраны труда, разработка инструкций по охране труда и др.;
- технические мероприятия — установка предохранительных, защитных и сигнализирующих устройств, организация уборки производственных помещений и др.;
- мероприятия по обеспечению средствами индивидуальной защиты — определение мест хранения СИЗ и особенностей их использования;
- лечебно-профилактические и санитарно-бытовые мероприятия — определение местоположения аптечек, устройство комнат отдыха и др.
Утвержден Примерный перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда
Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 771н утвержден Примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней.
Документом дополнены и уточнены отдельные мероприятия, а также введены новые мероприятия по приобретению систем обеспечения безопасности работ на высоте, электронных программ документооборота в области охраны труда, устройств и оборудования дистанционного видео-, аудио- или иной фиксации процессов производства работ.
Приказ вступает в силу с 1 марта 2022 года.
Данным приказом отменен Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 № 181н.
Утверждено примерное положение о комитете (комиссии) по охране труда
Приказом Минтруда России от 22.09.2021 № 650н утверждено примерное положение о комитете (комиссии) по охране труда.
В новом документе расширены и уточнены основные задачи, функции и права комитета (комиссии) по охране труда, а также установлены примерные положения о порядке его создания и деятельности.
Приказ вступает в силу с 1 марта 2022 года.
Данным приказом отменяется приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.06.2014 № 412 «Об утверждении Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда».
